周建明是一名商人,一名民革党员，立身行事多有文化气,人也忠厚诚实，因而在盛泽也博得了个“儒商”的名号。

    从商20年的周建明在2000年就创办了吴江市顺吉纺织品有限责任公司,2006年，又与民革党员陆火良等三人合资成立了中良房地产公司，开始进入房地产市场，地处平望的书香苑楼盘已经拔地而起。在吴江众多的纺织企业中，顺吉规模不算大，老板不算大，钞票不算多。周建明说：“人总是要做一点事情的，如果能有所成就，能为社会做一点贡献，说明自己活出了一点价值。”

    顺吉现有职工103名。周建明的治厂之道就是以人为本，他将人性化管理哲学考虑进了管理的每一个细节。在顺吉纺织品有限责任公司办公楼墙上有这样一句话“以人为蓝图，成就未来”。周建明常说，顺吉不是他一个人的，是大家共同的，将来大家都可以参与一点股份，企业好大家好。无论从事经营管理，还是从事技术或者是一线工人，都是和我一样的人，既然是人，就有一种基本需求，你应当满足他；就有一种基本尊严，你应当尊重他；就有一种基本权利，你应当保证他；就有一种基本的价值追求，你应当给他机会。正是基于这样的思想，周建明觉得人是企业的关键，技术、质量都要建立在人的基础上。因而，他一直致力于改善职工的工作、生活环境，为职工完善了社保、医保等各种保障，为厂里职工、中层干部提供达到二星级标准的住宿房间，办起了食堂,提供免费的可口饭菜。有了时间，周建明还会和普通职工一起吃饭交谈，给他们发发烟，聊聊天，谈工作也谈生活，增进感情。通过这些做法，他将老板与职工之间的雇工关系，转变成为朋友关系。“老板能做朋友”，顺吉职工在说出这样的心里话的同时，在厂里也有了“家”的归属感、温暖感。在对职工的奖惩上，全厂各车间每年民主推选一定比例的先进职工，实行精神、物质奖励。

    企业发展了，2003年、2004年连续两年被吴江市人民政府评为重合同守信用企业，2004年、2005年连续两年被东方丝绸市场评为“百家文明经营户”。周建明没有忘记回报社会，在民革和社会组织的各种募捐和助学活动中，他往往是捐款最踊跃者之一。他曾助2名贫困大学生大学期间的所有学费和生活费，他还把其中1名大学生接到家里吃住生活了一个月。其中1名大学生准备继续攻读研究生，当他为今后生活和学费发愁时，周建明毫不犹豫地告诉他，他会继续供他读完研究生甚至读完博士。周建明认为这样做，不是在描花，而是在树人。