胡锦涛同志关于文化人才队伍建设的重要论述

发布:2016-09-22 10:42

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要坚持党管人才原则,加强宣传思想战线专业人才队伍建设,努力培养造就一大批坚持正确方向、精通各自业务、做出突出成绩、受到人民欢迎的各门类专家和业务骨干。

 

  胡锦涛:《在全国宣传思想工作会议上的讲话》(2003125)

 

  要全面贯彻人才强国战略,高度重视哲学社会科学人才的培养,努力营造有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好机制。

 

  胡锦涛:2004528日在十六届中共中央政治局第13次集体学习时的讲话,《人民日报》2004530

 

  搞好马克思主义理论研究,很关键的一个问题是要建设一支政治强、业务精、作风正的马克思主义理论队伍。要加强对马克思主义理论拔尖人才的重点扶持,造就一批学贯中西、在国内外有广泛影响的马克思主义理论大家;加强对崭露头角的学术新秀的重点培养,造就一批各学科各专业的领军人物;加强对高校马克思主义专业人才的重点培养,造就一批具有较高素质、有志于从事马克思主义理论研究的后备人才。

 

  胡锦涛:20051126日在十六届中共中央政治局第26次集体学习时的讲话,《人民日报》20051127

 

  加强党的意识形态工作,必须紧紧依靠广大知识分子。要切实加强马克思主义理论队伍和哲学社会科学队伍建设,注重培养一批德才兼备、在国际学术界有影响的专家学者。各级领导干部要同知识分子交朋友,特别是要同那些学术造诣高、社会影响大的知识分子加强联系,主动听取他们的意见,发挥他们的积极性、主动性、创造性,使广大知识分子积极认同和传播我国社会主义核心价值体系,自觉投身社会主义先进文化建设。

 

  胡锦涛:《在中共十六届六中全会第二次全体会议上的讲话》(20061011),《十六大以来重要文献选编》(),中央文献出版社2008年版,687

 

  要加快网络文化队伍建设,形成与网络文化建设和管理相适应的管理队伍、舆论引导队伍、技术研发队伍,培养一批政治素质高、业务能力强的干部。

 

  胡锦涛:2007124日在十六届中共中央政治局第38次集体学习时的讲话,《人民日报》2007125

 

  要继续实施好宣传思想文化领域“四个一批”人才培养工程,建立健全培养、选拔、考核、激励机制,做好培育人才、吸引人才、使用人才工作,努力造就一大批各门类拔尖人才、经营管理人才、专业技术人才。

 

  胡锦涛:《在全国宣传思想工作会议上的讲话》(2008122)

 

  要认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,研究落实国家荣誉制度,表彰有杰出贡献的文化工作者,充分调动他们的积极性、主动性、创造性。

 

  胡锦涛:《在全国宣传思想工作会议上的讲话》(2008122)

 

  要高度重视在知识分子中培养一大批坚定的马克思主义者,努力造就政治坚定、与党同心同德、具有广泛社会影响的理论家、思想家。

 

  胡锦涛:《在党的十七届三中全会第二次全体会议上的讲话》(20081012)

 

  要加强文化战线领导班子建设,加强文化事业和文化产业人才培养,为深化文化体制改革和文化建设提供有力组织保证和人才保障。

 

  胡锦涛:2010723日在十七届中共中央政治局第22次集体学习时的讲话。


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