党的干部必须坚持原则、敢于担当，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻。”担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

无私才能无畏，无私才敢于担当，“心底无私天地宽。”担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。

“疾风知劲草，烈火见真金。”为了党和人民的事业，领导干部要敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金。

关 键 词

敢于担当 干事创业 责任意识

核心内容

敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。面对艰巨繁重的发展任务，面对各种困难和挑战，各级领导班子、各级干部一定要有敢于担当、敢于负责的精神和勇气，事不避难、义不逃责，在其位、谋其政、成其事。特别是身居领导岗位的干部，必须有责任重于泰山的意识，为官一任、造福一方，不能因为自己的不担当、不作为耽误了地区、部门的发展。

提倡、支持各级干部敢于触及矛盾、敢于较真碰硬，坚决反对不敢负责、不愿负责，遇到矛盾绕着走、遇到困难躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责。提倡和鼓励各级干部想干事、能干事、干成事，对工作既充满信心、充满激情，又有本事、有能力，最后能把事情做成，得到群众认可、组织认可；反对遇事总是强调客观理由，讲困难、讲条件，甚至事情没做好还在变相表功。我们要继承和发扬前辈艰苦创业的优良传统，不懈怠、不停顿、不止步，创造出无愧于先人、对得起后人的业绩。

各方热议

副市长 高志勇

作为北梁棚户搬迁改造领导小组常务副组长，当前最大的担当就是扎实有效地把北梁棚改工作推进好。抓好规划设计、安置房和基础设施、征收安置等工作。北梁棚改是我市最大民生工程、严肃的政治责任和十分艰巨的任务。在我自己看来，要始终将北梁棚改当做自己人生中提升自身能力、体现自身价值的一次难得的机遇和考验，始终带着“为谁来做？”、“要得到什么？”、“要做什么？”这三个问题来推动棚改工作，真正把棚户区居民当成自己的亲人、把棚户区困难群众当成自己的家人，在现有岗位和平台，敢于担当，尽职尽责、兢兢业业，做应做的事、做该做的事，能干事干成事，不辜负自己的职责和使命，给自己的人生增添一个亮点，让自己的人生不留遗憾。

市纪委常委 王保东

敢于担当，是领导干部的基本素质和根本责任。领导就是担当，领导就是责任。不敢担当、不能担当，就做不了领导干部，就不要当领导干部。市委十一届五次全委（扩大）会议，结合包头实际，提出了贯彻自治区“8337”发展思路的具体举措。贯彻自治区“8337”发展思路，落实市委全委会精神，需要全市各级领导干部敢于担当，全面落实市委的战略部署，为全市的发展作出贡献。

纪检监察机关要发挥监督作用，加强对各级领导干部履职尽责的监督检查。督促各级领导干部在其位、谋其政、成其事，敢于担当，事不避难，义不逃责，善作善成，为官一任，造福一方，形成干事创业的浓厚氛围。

纪检监察机关要大力支持敢于担当的领导干部。干事创业，会有很多困难，会遇到很多矛盾，这不仅需要领导干部敢于担当，也需要组织特别是纪检监察机关的大力支持，支持领导干部敢于触及矛盾，敢于较真碰硬，敢闯敢战，开拓进取，创造优良业绩。

纪检监察机关既要大力支持敢于担当的领导干部，也要包容工作中失误的领导干部。目前，改革、发展、稳定都进入攻坚阶段，工作中难免出现失误和不足。只要是为了工作，即使有失误的，也要包容，帮助领导干部总结经验，改进不足，以利再战，胜不骄，败不馁，努力把工作做好，把市委交给的任务完成好。

严格问责。对于当官不履责，遇事总是强调客观理由、讲困难、讲条件，甚至事情没有做还在变相表功，不敢担当的领导干部坚决“零容忍”，按照有关制度，严格问责，该诫勉的诫勉，该处分的处分，该罢免的罢免，绝不容许只当官不履责的领导干部在其位、不谋政，不敢担当，影响一个部门的工作，耽误一个地区的发展。

纪检监察机关和纪检监察干部也要敢于担当。要以抓铁有痕，踏石留印的作风和劲头，狠抓监督检查，要提高监督水平，敢于面对矛盾，敢于较真碰硬，善作善成，形成严明的纪律，为自治区“8337”发展思路的落实保好驾护好航。

市监察局干部室主任 刘金娥

政治路线确定之后，干部就是决定因素。当前，进一步加强全市纪检监察干部队伍建设，为全市党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证，为我市全面贯彻落实自治区“8337”发展思路营造风清气正的发展环境，显得尤为重要。

加强纪检监察干部队伍建设，首先要抓住思想政治建设这个根本。要通过加大对干部的理论培训和实践锻炼，不断提升干部的政治理论水平和工作能力，提高干部的大局意识和责任意识，提高干部对自治区“8337”发展思路和市委十一届五次全委（扩大）会议精神的认识和理解，从为中心工作顺利开展保驾护航的高度重新审视和谋划工作，找准工作重点和切入点，敢于担当、不怕碰硬，认认真真地抓好全市的党风廉政建设和反腐败工作。

土右旗交通运输局局长、党总支书记 王高乐

“在修萨秦公路时，没有资金，公路修半片子，要是停工了，怎么和群众交代，社会影响也不好。这是我们最难的时刻，急得都快哭了。当时，我们局里的19位干部，相互担保，从银行贷款152万用来修路，终于渡过了资金难关，没有停工。在这个事情上19位干部没有一位往后撤的，这就是勇于担当的干部。领导干部就要敢于承担责任，不敢担当啥事也干不成。”

记者手记

大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。在担当面前，最能反映出一个领导干部的思想素质、道德品质、能力水平和党性信仰的强弱。

现在，一些干部中好人主义盛行，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的现象时有发生。有的人事不关己高高挂起，满足于做得过且过的太平官。有的身居其位不谋其政，遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责。有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，这些问题危害极大。

当前，我国正处于改革发展的关键时期，转方式、调结构、促发展的任务还很重，在机遇与挑战并存的局面下，领导干部有无担当精神至关重要。市委十一届五次全委（扩大）会议，结合包头实际，提出了贯彻自治区“8337”发展思路的具体举措，全面落实市委的战略部署，同样需要全市各级领导干部敢于担当。

强烈的事业心和责任感是领导干部敢于担当的先决条件。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神风貌，没有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事业。不论官大官小，一旦走上领导岗位，就意味着肩挑担子，背负责任，所作所为要对人民负责，要对党所托付的这份工作负责。

大胆的探索和尝试是领导干部敢于担当的精神动力。作为领导干部要有“敢于探脚试水、”“敢于第一个吃螃蟹”的勇气和精神。在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，要敢作敢为、敢担责任。丰富的学识和智慧是领导干部敢于担当的成功保证。没有真本事、真本领，敢于担当的后果往往事与愿违，甚至酿成大祸。面对党和人民的重托，领导干部应不断加强学习、提高素质，在关键时刻发挥自己的聪明才智，在攻克困难中推进工作，在克服困难中积聚发展实力，尽力将好事干实、实事干好。

总之，领导干部要树立敢于担当的信念，始终保持共产党人的政治本色，肩负起组织的信任、群众的期盼。不断开创新局面，用自己的担当指数提升群众的幸福指数。